ISSN 3081-1457(Print)
ISSN 3081-1465(Online)
版权信息 · Copyright

     加入编委 / 副主编 / 同行评议专家
ISSN 3081-1457(Print)
ISSN 3081-1465(Online)

CODEN:JYYGAX
国际标准连续出版物标识符·全球唯一标识符
分配机构:美国化学文摘社(CAS)
DOI前缀:
https://doi.org/10.66106/jyygax
国图集团 CIBTC
进口备案刊号:G015Z104

索引 检索 存档(Global Indexing)
本刊入选以下全球权威数据库,致力于研究成果的全球化无障碍传播。
DOI
ICI 哥白尼索引(波兰)
EuroPub 欧洲学术出版中心数据库(英国)
Academia 学术界(美国)
CJWK 长江文库(中国)
OALib 开放存取资源图书馆(美国)
Baidu Scholar 百度学术(中国)
Baidu Baike 百度百科(中国)
Google Scholar 谷歌学术(美国)
Microsoft Bing 微软学术(美国)
SPI-Hub™ 范德比尔特大学(美国)
ESJI 欧亚科学期刊索引(哈萨克斯坦)
ResearchBib 研究者索引(日本)
KIND CONGRESS(阿塞拜疆)
Sci Online 科学在线(中国澳门)
SCRIBD 数字图书馆(美国)
Yahoo! Search(美国)
SJIF 科学期刊索引(印度)
RJIF 研究期刊影响因子
CiteFactor 指标与信任索引(印度)
ASCI 亚洲科学引文索引(美国)
LivRe 巴西国家核能委员会CIN(巴西)
RCCSE 中国学术期刊收录(武汉大学)
Semantic Scholar 语义学者(美国)
OAJ 全球OA期刊索引(中国)
Portico 数字保存库(美国)
Scite(美国)
EBSCO(美国)
MDPI scilit(瑞士)
Crossref 交叉引用(美国)
ProQuest 科睿唯安(美国)
ResearchGate 研究之门(德国)
COAJ 开放获取期刊数据(中国)
DOAJ 开放获取期刊目录(瑞典)
J-Gate 开放获取期刊门户(印度)
WorldCat 全球联机编目数据库(美国)
J-STAGE 学术信息电子期刊库(日本)
arXiv 学术论文预印本平台(美国)
PubMed 医学检索库(美国)
PubMed Central 医学全文库(美国)
The Lens 透镜学术(澳大利亚)
Scopus 爱思唯尔·斯高帕斯(荷兰)
ChatGPT OpenAI在线服务(美国)
EZB 电子期刊图书馆(德国)

Editing and Publishing
Quest Press Limited
Address
Unit D, 7th Floor, No. 19, Rua de Pa̍k-chiông Vai, Macau
Telephone
+853 6881 9699
Email
QuestPress@hotmail.com
Web site
https://jjyj.scionline2025.com

  往期阅览 · All Issues
VUCA时代下战略性人力资源管理对组织韧性的构建机制研究
The Construction Mechanism of Strategic Human Resource Management on Organizational Resilience in the VUCA Era
 
Open Access 下载1 浏览416
梁明慧 Minghui Liang
摘要:随着全球化、数字化和不确定性的加剧,企业所处的环境呈现出易变性(Volatility)、不确定性(Uncertainty)、复杂性(Complexity)和模糊性(Ambiguity)的特征,即 VUCA 时代。在此背景下,组织的生存与发展不仅依赖于战略的正确性,更取决于其应对危机、适应变化并实现反弹的“组织韧性”。本文以战略性人力资源管理(SHRM)为理论视角,深入探讨了其如何作为构建组织韧性的核心机制。文章首先剖析了 VUCA 时代对组织管理的新挑战与组织韧性的内涵,进而从人才供应链韧性、企业文化塑造、敏捷组织变革及数据驱动决策四个维度,系统论述了战略性人力资源管理实践对增强组织韧性的作用路径。最后,本文结合华为公司的案例进行应用分析,并为企业实践提出相关建议,旨在为企业在动荡环境中实现可持续增长提供理论参考与实践指南。
经济研究与管理科学2025年第1卷第1期第16-19页Economic Research and Management Science2025Vol.1No.1pp.16-19
人力资源数字化对企业核心竞争力的重塑与优化
The Remodeling and Optimization of Enterprise Core Competitiveness by Human Resource Digitalization
 
Open Access 下载2 浏览404
张彪,郑铭颖,张湧滔,陈丽,陈毓慧 Biao Zhang,Mingying Zheng, Yongtao Zhang,Li Chen, Yuhui Chen
摘要:在数字经济时代,企业置身于快速变化且竞争激烈的市场环境。人力资源数字化对企业提升效率、优化管理意义非凡,是增强核心竞争力的关键手段。研究表明,其通过重塑组织架构、人才管理和决策模式,优化流程、人才和成本来达成这一目的。企业要想实现人力资源数字化,需明确转型战略规划,引入人工智能、大数据等技术构建协同应用与员工自助服务平台,并且提高员工数字素养,组建多元化团队,营造创新文化。然而,企业也面临数据安全隐私保护、技术应用成本与难度等挑战。展望未来,人力资源数字化会朝着更智能、个性化的方向发展。由此可见,企业应积极适应变化,不断探寻新模式与新方法,这样才能在市场中保持领先,达成可持续发展。
经济研究与管理科学2025年第1卷第1期第20-22页Economic Research and Management Science2025Vol.1No.1pp.20-22
人力资源管理与企业战略规划的协同机制探析
Exploration of the Synergistic Mechanism between Human Resource Management and Corporate Strategic Planning
 
Open Access 下载1 浏览469
宁闯 Chuang Ning
摘要:本文聚焦于人力资源管理与企业战略规划的协同机制,通过分析协同发展的重要性,深入探讨协同机制构建的关键要素,包括战略目标对齐、人力资源规划、组织能力建设、绩效管理、文化融合等。结合阿里巴巴、华为等企业的实践案例,揭示协同机制在推动企业战略实施、提升核心竞争力方面的作用。旨在为企业实现人力资源与企业战略的有效协同提供理论支持与实践指导。
经济研究与管理科学2025年第1卷第1期第23-26页Economic Research and Management Science2025Vol.1No.1pp.23-26
中小企业内控审计形式化问题:成因诊断与监督机制优化
The Formalization Problem of Internal Control Audit in Small and Medium-sized Enterprises: Causal Diagnosis and Optimization of Supervision Mechanism
 
Open Access 下载1 浏览484
林远平 Yuanping Lin
摘要:本文以“问题-成因-对策”为逻辑,梳理出中小企业内控审计流程机械、报告空泛、整改表面、价值缺失 4 类问题,诊断出内部资源短缺、认知偏差、外部监管“一刀切”、专业服务不适配 4 项成因,提出内部资源优化、认知能力提升、外部监管调整、外部服务完善对策,旨在为中小企业破解审计“走过场”困境提供实践参考,助力提升审计实效。
经济研究与管理科学2025年第1卷第1期第27-30页Economic Research and Management Science2025Vol.1No.1pp.27-30
大数据视域下的企业财务会计信息化管理分析
Analysis of Enterprise Financial Accounting Information Management from the Perspective of Big Data
 
Open Access 下载2 浏览455
许 迪 Di Xu
摘要:企业财务会计信息化,指的是通过计算机技术、网络技术等信息技术手段,将企业财务会计数据进行系统化、集成化和自动化处理,实现财务会计信息的准确、及时、完整和安全处理。在企业管理中,财务信息扮演的是一个非常重要的角色,财务信息化的实现,不仅为企业管理和决策提供了可靠的数据支撑,同时也推动了企业财务管理的现代化、精细化和智能化,对于企业的生存和发展具有非常重要的意义。本文主要分析大数据视域下的企业财务会计信息化管理。
经济研究与管理科学2025年第1卷第1期第31-34页Economic Research and Management Science2025Vol.1No.1pp.31-34
RCEP框架下东亚中间品贸易网络重构:特征、动力与中国策略研究
Restructuring of the East Asian Intermediate Goods Trade Network under the RCEP Framework: Characteristics, Drivers, and ina's Strategies
 
Open Access 下载1 浏览432
郭芳华 Fanghua Guo
摘要:本文聚焦 RCEP 框架下东亚中间品贸易网络重构,剖析其呈现的区域内依赖加深、产业链分工细化等特征,探究关税减免、规则协同等核心动力。结合中国在网络中的定位,提出强化关键环节掌控、深化区域合作等策略,为中国把握贸易机遇、稳固产业链地位提供参考。
经济研究与管理科学2025年第1卷第1期第35-39页Economic Research and Management Science2025Vol.1No.1pp.35-39
数字经济赋能共同富裕的机理、困境及路径
Mechanisms, Dilemmas, and Paths of the Digital Economy Empowering Common Prosperity
 
Open Access 下载1 浏览417
李春瑶 Chunyao Li
摘要:共同富裕是社会主义本质要求与中国式现代化重要特征,数字经济为其注入新动力。本文探讨数字经济赋能共同富裕的机理、困境与路径,系统分析其通过促进经济包容、普惠服务与公共服务均等化推动共同富裕实现的机制,同时指出目前仍存在数字鸿沟、技术性失业与平台垄断等现实困境,基于此,从弥合数字鸿沟、保障就业民生、规范数字经济发展角度提出建议,以数字经济高质量发展推进共同富裕目标实现。
经济研究与管理科学2025年第1卷第1期第40-43页Economic Research and Management Science2025Vol.1No.1pp.40-43
青岛港湾经济与交通运输协同发展路径探索
Exploration of the Synergistic Development Path Between Harbor Economy and Transportation in Qingdao
 
Open Access 下载1 浏览430
胡博学 Boxue Hu
摘要:青岛是北方沿海重要的港口城市,港湾经济、交通运输相互促进协同发展是青岛实现高质量发展的重要动力源泉。本文首先从青岛港湾交通运输体系的发展过程中梳理出存在问题,再依据协同发展理念,从产业结构协同化发展、交通网络协同发展以及政策机制保障三个方面探讨解决问题的方法和途径,最后根据协调发展战略建议采取相关政策、科技革新、绿色生态等方面的保障措施,为青岛打造世界一流的国际航运枢纽中心、建设海洋强市提供可借鉴的理论参考。
经济研究与管理科学2025年第1卷第1期第44-47页Economic Research and Management Science2025Vol.1No.1pp.44-47
数字时代档案信息资源开发利用的安全风险及防控策略研究——以内蒙古基层卫生健康系统为例
Research on security risks and prevention strategies of archive information Resources Exploitation and Utilization in digital Age-- Take the primary health care system of Inner Mongolia as an example
 
Open Access 下载1 浏览365
王庆军 Qingjun Wang
摘要:随着数字技术在基层卫生健康系统的深度应用,档案信息资源的开发利用进入新阶段,但安全风险问题日益凸显。本文结合内蒙古基层卫生健康系统实际,从技术、管理、法律三个维度分析档案信息资源开发利用的安全风险,通过典型案例剖析风险成因,并提出针对性防控策略。研究旨在为内蒙古基层卫生健康机构提升档案信息安全管理水平提供参考,助力数字健康事业可持续发展。
经济研究与管理科学2025年第1卷第1期第48-52页Economic Research and Management Science2025Vol.1No.1pp.48-52
智慧城市建设影响房价波动的理论逻辑及建议对策研究
Research on the Theoretical Logic and Suggested Countermeasures of the Impact of Smart City Construction on Housing Price Fluctuations
 
Open Access 下载1 浏览398
李清,赵琨,陈雨希 Qing Li,Kun Zhao,Yuxi Chen
摘要:本文基于 2000—2021 年中国 284 个地级市的面板数据,采用空间杜宾双重差分模型(SDID),系统考察智慧城市建设对房价波动的空间溢出效应及其作用机制。研究发现:智慧城市试点政策不仅能显著抑制本地房价波动,还对周边地区房价产生负向空间溢出效应,表现出明显的区域协同治理特征;该效应随地理距离增加而衰减,且通过提升能源效率、降低碳排放强度(即改善碳足迹经济)这一绿色中介机制间接影响房价。进一步机制检验表明,经济发展水平在智慧城市对房价的影响中具有调节作用。基于研究结论,本文提出构建区域协同治理框架、完善跨城市政策联动与数据共享机制等政策建议,以促进房地产市场平稳健康发展。
经济研究与管理科学2025年第1卷第1期第53-58页Economic Research and Management Science2025Vol.1No.1pp.53-58
页次:3/3 36 13条/页
首页 上一页 下一页 尾页
Peer Review
同行评审
Editorial Services
编辑服务
Research Ethics Policy
研究伦理政策
Contributorship & Authorship
贡献者与署名
Quest Press / Macau Sino-Foreign Medical Publishing Ltd.
关于 Quest Press / Macau Sino-Foreign Medical Publishing Ltd.
Global Indexing
全球索引
Copyright Licensing
版权许可
Data Sharing Policy
数据共享政策
Appeal/Correction/Retraction
申诉/更正/撤回
Online Submission
线上投稿
To the Librarian
致图书馆员
Open Access Statement
开放获取声明
Misconduct Handling Policy
处理不端行为政策
Content Licensing
内容许可
Guidelines for Reviewers
审稿人指南
Quality Control Mechanism
质量把控机制
Academic Misconduct Screening Policy
学术不端筛查政策
Advertising Policy
广告政策
Article Processing Charge (APC)
文章处理费
Publication Ethics Policy
出版伦理政策
Joining the Editorial Board, Associate Editors, Peer Reviewers, and Editor-in-Chief
加入编委、副主编、同行评审专家及主编
Quest Press
Bridging Research to a Global Stage.
academia
© 2025-2026 Quest Press Ltd.
Address: Unit D, 7th Floor, No. 19, Rua de Pa̍k-chiông Vai, Macau
Tel: +853 6881 9699 / Email: QuestPress@hotmail.com
The QUEST PRESS publishes articles under the following open access license.
Quest Press
is a member of the following organizations.